DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO (DIDECO) 

 A la Dirección de Desarrollo Comunitario, le corresponderá asesorar al Alcalde y al Concejo en la promoción del desarrollo comunitario, en el ámbito social, económico y cultural, considerando especialmente la integración y participación de sus habitantes, debiendo cumplir además las siguientes funciones generales:

Prestar asesoría técnica a las organizaciones comunitarias; fomentar su desarrollo y legalización, y promover su efectiva participación en el Municipio.
Proponer y ejecutar, dentro de su ámbito y cuando corresponda, medidas tendientes a ma­terializar acciones relacionadas con salud pública, educación y cultura, capacitación laboral, deportes y re­creación, promoción del empleo y fomento productivo local.
Proponer y ejecutar acciones relacionadas con la asistencia social.

La Dirección de Desarrollo Comunitario tendrá, además, las siguientes funciones específicas:

Supervigilar, a través de su acción, al rol social de la Municipalidad, a sus objetivos sociales generales y a los programas de desarrollo social comunal.
Promover la formación, funcionamiento y coordinación de organizaciones comunitarias, prestándoles asistencia técnica.
Participar, según corresponda, en la aplicación de planes, programas y proyectos sobre la materia que deban desarrollar otras entidades públicas y privadas de la comuna.
Colaborar con el desarrollo de actividades de orden general de la Municipalidad o de otras entidades públicas o privadas, ya sean éstas de orden cívico, culturales u otras, planeadas anticipadamente o que surjan de manera imprevista.
Asesorar al Alcalde y al Concejo, y demás organismos que correspon­da, en materia de desarrollo comunitario y social.

Medir la eficiencia en las labores del personal de su unidad.

Administrar y ejecutar los programas sociales básicos y los proyectos derivados de éstos y también los considerados en la asistencia y la capacitación social.
Detectar y evaluar las aspiraciones y necesidades de la comunidad y encauzar su satisfacción y solución, a través de la formulación de políticas sociales.
Mantenerse informado de la realidad social de la comuna y, a su vez, informar de ésta al Alcalde, al Concejo y a los organismos relacionados con esta materia, a lo menos semestralmente. Independiente de ello, cualquier información específica en relación a lo anterior, solicitada por el Concejo deberá ser evacuada en el plazo determinado por el mismo Concejo.
Prestar asistencia social paliativa en los casos de emergencia.
Mantener información actualizada de las organizaciones comunita­rias territoriales y funcionales.
Proponer planes de capacitación para dirigentes comunitarios y fun­cionarios municipales respecto de materias que digan relación con los planes sociales del Gobierno y del Municipio.
Cumplir con las demás funciones que la Ley o el Alcalde le señale.
Está integrado y dependen de la Dirección de Desarrollo Comunitario: el Departamento Social, conformado a su vez por la Oficina de la Vivienda, Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), la Oficina Municipal de la Mujer, la Oficina de Organizaciones Comunitarias, la Oficina de Ficha de Protección Social y la Oficina de Prestaciones Monetarias; la Oficina de la Cultura, Biblioteca Municipal Nº 324, la Oficina de Deportes y Recreación, la Oficina Municipal del Adulto Mayor y La Entidad Patrocinante. Además, son de su dependencia los siguientes programas cofinanciados entre la Municipalidad de Chimbarongo y distintas instancias gubernamentales:

• Oficina Chile Crece Contigo
• Programa Mujer Jefa de Hogar y Mujer asociatividad y emprendimiento
• Programa 4 A 7 Para Que Trabajes Tranquila
• Senda
• Programa Familias